Есть на свете люди, которые получают просто неприличные выплаты. Что касается профессий, самые большие доходы у каких представителей? Самая большая зарплата может показаться обывателю просто невообразимой. Кто имеет банковский счет, сумма на котором ежемесячно переваливает за восьмизначную?
Мы расскажем, у кого самая большая зарплата и на чью карьеру стоит равняться любому выпускнику школы или колледжа.
Таким образом, самая большая зарплата в мире у руководителей нефте- и газодобывающей отрасли, тяжелой промышленности, страховой и банковской сфер. Также значительными доходами могут похвастаться работники инвестиционных фондов, строительного бизнеса, торговли и фармацевтики.
У кого самая большая зарплата в политике?
Установить фиксированную планку зарплат государственных деятелей трудно, поскольку основная часть их доходов – различные бонусы, надбавки, премии. С небольшими погрешностями в суммах мы определили, у каких представителей самая большая зарплата в политике.
1. В Сингапуре должности госчиновников не просто престижные и высокооплачиваемые. Официальная зарплата премьер-министра - два миллиона долларов США - является самой большой в мире. Руководство страны таким образом обеспечивает отсутствие коррупции в государственных структурах. И, надо сказать, это работает, поскольку юго-восточная страна находится на первом месте среди развитых государств, где фактически отсутствует коррупция.
2. На втором месте находится Барак Обама с зарплатой в 400 тыс. долларов.
3. Замыкает тройку лидеров канцлер ФРГ Ангела Меркель, которая получает 242 тыс. евро в год, и это после уплаты всех налогов.
У кого самая большая зарплата в спорте?
Как правило, в этой области доход приносят рекламные контракты и сотрудничество с брендовыми компаниями-производителями спортивной одежды и инвентаря. Профессиональный гольфист Тайгер Вудс удерживает планку самого высокооплачиваемого спортсмена-гольфиста с ежемесячной зарплатой в 6,2 миллиона долларов уже много лет. Хотя с 2009 года его постигают неудачи одна за другой (был замешан в секс-скандале, прогорел с собственным бизнесом, связанным с проектированием полей для гольфа), финансовое благополучие ему обеспечивают спонсоры: компания Nike, выпустившая линию аксессуаров для гольфа, и Electronic Arts, выпускающая видеоигру.
На втором и третьем месте расположились баскетболисты Коби Брайан с годовым доходом в 53 миллиона долларов США и Леброн Джеймс с зарплатой в 48 миллионов долларов.
Какая самая большая зарплата у футболистов?
У кого самая большая зарплата в сфере бизнеса?
1. Ею может похвастаться гендиректор компании Apple Тим Кук. 380 миллионов долларов ежемесячно – неплохое вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей.
2. На втором месте с окладом в 76 миллионов долларов стоит директор IT-компании Oracle Лоуренс Эллисон, который имеет специальность разработчика программного обеспечения.
3. На третьем месте в категории самых удачливых бизнесменов - президент корпорации СМИ CBS Самнер Родстоун с годовым доходом «всего лишь» в 70 миллионов долларов.
Хотя мы рассказываем, у какой должности самая большая зарплата, а золотой парашют не является таковой, все же он относится к производственным суммарным выплатам пенсий, бонусов и акций.
В свое время генеральный директор компании-производителя буровых установок Nabors Юджин Айзенберг решил отказаться от суммы в размере 107 миллионов долларов США, которую ему должна была выплатить фирма после отставки. Это произошло из-за протестов работников компании против такого расточительства. Какие бы ни были мотивы, Айзенберг добровольно лишился значительного для корпоративной истории Америки золотого парашюта. Однако не самого крупного: сумма, которая полагалась Айзенбергу, даже не попадает в десятку самых крупных увольнительных, выплачиваемых генеральным директорам.
Самым большим золотым парашютом в размере 417 миллионов долларов США является выплата Джону Уэлчу, который в 2001 году покинул компанию General Electric, имея статус «Лучшего менеджера столетия» (по версии журнала Fortune). Как показывают отзывы, за двадцать лет работы Уэлч поднял выручку компании с 25 миллиардов долларов до 130 миллиардов, превратив ее в крупнейшую в мире по капитализации.
А где же основатель Microsoft Билл Гейтс или создатель соцсети Facebook Марк Цукерберг, неоспоримые лидеры по уровню дохода? Кстати, в этом году Билл Гейтс в семнадцатый раз за последние двадцать лет стал самым богатым человеком с ежегодным доходом в 75 миллиардов долларов США.
Цукерберг зарабатывает ежегодно на своем детище три миллиарда долларов. Это 250 миллионов в месяц.
Но они не были включены в рейтинг сотрудников с самыми высокими зарплатами, так как вовсе не являются наемными работниками и не занимают высокооплачиваемые должности. Биллу Гейтсу львиную долю огромнейшего дохода приносит всего лишь 3% акций компании. А Марк Цукерберг получает прибыль от собственного проекта.
Сколько, по-вашему, получал Стив Джобс, глава компании Apple? Миллионы? Миллиарды? 1 доллар США, хотя был внесен в список богатейших людей планеты.
Теперь вы знаете, у представителей какой должности самая большая зарплата и какая профессиональная деятельность может принести огромный доход. И неважно, являетесь ли вы студентом или устоявшимся сотрудником в какой-либо отрасли. У всех нас есть к чему стремиться и на кого ровняться.
Определяясь со специальностью, стоит задуматься, прокормит ли полученная профессия. Кто в мире зарабатывает больше всех, какие специалисты на сегодня самые востребованные и к чему стоит стремиться? Для ответа на эти вопросы стоит ознакомиться с перечнем тех, у кого самая большая зарплата.
Исходя из данного списка, самые высокие зарплаты у тех, кто связан с нефте- и газодобывающей отраслью, тяжелой промышленностью, банковской и страховой сферами. Высокие доходы обеспечивает инвестиционная деятельность, строительный бизнес, торговля и фармация.
Если переходить на личности, то самые большие зарплаты получают:
Тройка лидеров, которым повезло получать самые высокие зарплаты, является примером образцового гражданина. Каждый из них исправно платит налоги, немалые суммы жертвует на благотворительность и является примерным семьянином.
Список тех, кто имеет самые большие оклады, можно продолжить:
Марк Цукерберг – известный во всем мире основатель социальной сети Facebook. В свои неполные 30 лет он ежегодно зарабатывает на своем детище 3 миллиарда долларов США. Девять нулей! Значит, его ежемесячный доход – 250 миллионов долларов! С огромным отрывом он лидирует в перечне самых высокооплачиваемых сотрудников в мире.
Хотя, по версии журнала Forbesего, его не следует включать в рейтинг сотрудников с самой высокой зарплатой, поскольку он вовсе не наемный работник и не занимает какую-то определенную должность с гигантским окладом. Его прибыли – это доход от головокружительно успешного проекта.
Опять журнал Forbes взял на себя труд и, проанализировав множество предприятий, составил рейтинг самых высокооплачиваемых работников России.
Возглавляет список российских счастливчиков с фантастической зарплатой Андрей Костин. Председатель правления ВТБ Групп получает в месяц 2,5 миллиона долларов. Ему в затылок дышат главы «Роснефти» и «Газпрома» Игорь Сечин и Алексей Миллер с окладом 2 миллиона $.
Обо всех этих лицах уже упоминалось выше, так как с такой зарплатой они попали в десятку самых высокооплачиваемых сотрудников в мире.
На третьем месте значится президент Сбербанка России Герман Греф, который ежемесячно зарабатывает 1,3 миллиона $.
По меркам олигархов, весьма скромные зарплаты получают Евгений Дод, глава «Русгидро», Владимир Рашевский, генеральный директор СУЭК, Олег Бударгин, президент ФСК ЕЭС. Их оклады составляют, соответственно, 500 тысяч, 415 тысяч и 330 тысяч долларов США. Кто не мечтает каждый месяц приносить жене такую получку?
Выше были даны ответы на вопросы, какая зарплата бьет все рекорды, где самые значительные оклады и какие профессии оплачиваются по-настоящему хорошо. Теперь предлагаем любознательному читателю несколько занимательных фактов, так или иначе связанных с темой заработка:
У кого из управленцев максимальная компенсация? Для ответа на этот вопрос Forbes впервые составил . Мы ограничили исследование 70 крупнейшими предприятиями по выручке за 2011 год, исключив госкорпорации и компании, которыми управляют собственники («Лукойл», «Северсталь», «Русал»). Изучив официальную отчетность компаний, опросив более 10 консультантов по подбору персонала высшего звена, используя информацию источников, мы получили экспертную оценку компенсаций CEO. Итоговая цифра учитывает вознаграждение, которое гендиректор получает в компании (зарплата, бонус, процент от прибыли) и в советах директоров дочерних структур. Также учитывались возможные выплаты руководителям за пределами России.
В России, в отличие от Европы и США, даже публичные компании не раскрывают в отчетности сумму вознаграждения руководителя. Из 70 крупнейших компаний годовое вознаграждение руководителей полностью указывает лишь X5 Retail Group. Бывший СЕО компании Андрей Гусев, покинувший ее в июле 2012-го, заработал за 2011 год в общей сложности $2,9 млн ($1,02 млн — зарплата, $1,09 млн — бонус, $0,76 млн — опционная программа). В топ-25 CEO Гусев не попал, минимальное вознаграждение участников рейтинга составило $4 млн.
Кто на вершине? В первой пятерке — руководители исключительно государственных компаний. Возглавляет рейтинг президент — председатель правления Группы ВТБ Андрей Костин. По мнению экспертов, он зарабатывает в год в общей сложности около $30 млн. Общее вознаграждение ключевых менеджеров ВТБ в 2011 году тоже составило рекордные $194 млн. По мнению собеседников Forbes, большую часть вознаграждения Костин, как, впрочем, и большинство других СЕО из списка, скорее всего, получает за границей, в частности на Кипре, где у ВТБ есть дочерний банк Russian Commmercial Bank (RCB). В 2011 году менеджеры группы только в виде дивидендов получили от кипрского банка дополнительно $40 млн.
Доходами от кипрского банка можно объяснить и годовую компенсацию в $15 млн входящего в пятерку президента Банка Москвы Михаила Кузовлева, он до 2008 года возглавлял RCB и сегодня работает одним из его директоров.
«Руководители наших крупнейших компаний, таких как ВТБ или «Газпром», считают, что должны зарабатывать не меньше своих западных коллег», — говорит один из консультантов по подбору персонала высшего уровня, просивший не называть его имени. Сравним ВТБ с мировыми гигантами. Среди руководителей крупнейших западных банков больше остальных за прошлый год заработал глава JPMorgan Chase & Co Джеймс Димон ($42 млн). За ним следует Ллойд Бланкфейн, СЕО Goldman Sachs Group ($21,7 млн). Но JPMorgan Chase & Co в 10 раз больше Группы ВТБ по активам ($2,3 трлн против $230 млрд), а чистая прибыль американского банка превышает прибыль ВТБ более чем в шесть раз ($19 млрд против $3 млрд).
Глава «Газпрома» Алексей Миллер занял второе место в рейтинге с оценкой $25 млн. И это мировой рекорд, если говорить о денежной части компенсационного пакета. Самое высокое вознаграждение среди гендиректоров глобальных нефтегазовых компаний в 2011 году было у СЕО ConocoPhillips Джеймса Малвы — $15,6 млн. На втором месте — руководитель Exxon Mobil Рекс Тиллерсон ($13,9 млн). Правда, в отличие от Миллера Малва и Тиллерсон существенную часть вознаграждения многие годы получали акциями. Пакет Тиллерсона на конец 2011 года оценивался в $151 млн, Малвы — в $60 млн. Акции Миллера, которые он получил в рамках опционной программы в январе 2009 года, сейчас стоят $1,1 млн.
Столько же, сколько Миллер, — $25 млн в год — зарабатывает и Игорь Сечин, возглавивший «Роснефть» в мае 2012 года. Эксперты отмечают, что такой паритет логичен: Сечин и Миллер возглавляют компании, сопоставимые по значимости для экономики России.
А вот компенсация главы Сбербанка Германа Грефа — $15 млн — в два раза ниже, чем у Костина. В перспективе Греф, по утверждению хедхантеров, сможет заработать несколько десятков миллионов долларов на опционах. Пока большую часть его компенсации составляет дополнительное вознаграждение, которое зависит от прибыли Сбербанка, — по контракту оно может доходить до 0,075% от чистой прибыли. В 2011 году чистая прибыль Сбербанка составила $10,75 млрд. Следовательно, Греф мог дополнительно заработать почти $8 млн.
Вместе с тем Греф, по мнению старшего партнера Ward Howell Георгия Абдушелишвили, возможно, больше других заслужил в этом году высокого вознаграждения. «Сбербанк стал по-настоящему международным: если раньше банк работал в трех странах, то теперь в двадцати, а его активы выросли более чем на $50 млрд», — отмечает он.
Помимо Грефа, серьезных успехов, по оценке Абдушелишвили, добились глава «Газпром нефти» Александр Дюков ($8 млн) и СЕО «Аэрофлота» Виталий Савельев ($2,5 млн, в рейтинг не вошел; читайте в журнале статью о том, как он перестраивал «Аэрофлот»). «Газпром нефть» безболезненно перевела головной офис из Москвы в Санкт-Петербург, сохранила ключевых сотрудников и продолжила экспансию на российском и на международном рынках. «Аэрофлот» занял 1-е место в нескольких международных рейтингах, существенно улучшив не только финансовые показатели, но и качество сервиса.
В первой десятке четыре места достались СЕО частных компаний. Шестой — Дмитрий Разумов ($12 млн, «Онэксим»), восьмой — Иван Стрешинский ($10 млн, USM Holding), девятый — Владимир Стржалковский ($10 млн, «Норильский никель»), десятый — Михаил Шамолин ($10 млн, АФК «Система»). Все эти предприятия, кстати, принадлежат бизнесменам из списка Forbes. В рейтинге самых высокооплачиваемых СЕО единственная женщина — глава «Базового элемента» Гульжан Молдажанова ($4 млн, 23-е место).
В целом по рынку зарплаты руководителей высшего звена выглядят гораздо скромнее (см. таблицу «Платежная ведомость» на стр. 120). Рост компенсаций в среднем составил за прошедший год 15-20%. Больше других стали зарабатывать менеджеры коммерческих банков. Произошло это за счет интенсивной консолидации в секторе, считает Артур Шамилов, партнер агентства TopContact Executive Search: «В результате доходы менеджеров в крупных банках выросли, а в мелких, которые продолжают терять бизнес, наоборот, упали».
Хуже всего дела обстоят у инвестиционных банкиров, вознаграждения которых остались на уровне прошлого года. Зарплаты руководителей торговых департаментов упали (в среднем на 15%). Многие из высокооплачиваемых инвестбанкиров покинули индустрию, они переходят в коммерческие банки, открывают собственный бизнес или просто отдыхают. Из заметных назначений можно отметить возвращение двух менеджеров: Павел Теплухин, проработавший почти 20 лет в «Тройке Диалог», после двухлетнего отдыха возглавил Дойче Банк, а Илкка Салонен (Международный московский банк, Сбербанк) стал председателем правления банка «Уралсиб».
«Если раньше люди соглашались сдвинуться с места только при двукратном или даже трехкратном увеличении компенсации, то теперь соглашаются на 20-40%», — говорит Андрей Филиппов, партнер компании Horton International.
Которые они получают на основной работе. Кто-то не чувствует, что может полноценно реализовать свои навыки. Но есть ли в России такие профессии, которые позволяют эффективно продвигаться по карьерной лестнице и обеспечить финансовую стабильность?
Данные Росстата свидетельствуют, что средняя зарплата в стране – около 20 тыс. рублей. Кроме того, в конце прошлого года было чуть больше 20 миллиона россиян, доходы которых – ниже установленного прожиточного минимума. Так что же происходит? Почему эти люди не могут занять более выгодную должность и зарабатывать больше денег?
Проблема выбора профессии
В конце прошлого года Forbes назвал должности, на которых люди получают самые высокие зарплаты. Такими оказались позиции председателя правления коммерческого банка (оклад составляет около 1,8 мил. долларов в год). Прибыльной является и работа директора аналитического департамента инвестиционного банка, генерального директора компании, которая работает в сфере тяжелой промышленности. Они получают около миллиона долларов в год.
Но легко ли быть руководителем столь высокого уровня? К ним выдвигаются очень высокие требования. Это умение свободно общаться на иностранных языках (обязательно владение английским, желательно дополнительное знание французского или немецкого), опыт работы от 10 до 15 лет, высшее образование (обязательно экономическое, предпочтение окончившим курсы MBA).
На счету руководителей международных компаний и банковских учреждений – огромное количество переговоров, грамотно составленных договоров. Постоянно приходится принимать стратегические решения, от которых зависит то, как будет дальше развиваться предприятие. И чаще всего те, кто получает несколько десятков тысяч долларов в месяц, на самом деле постоянно подвергаются стрессу, работают по 16 часов в сутки, практически не имеют свободного времени на семью и личное здоровье.
Темперамент и выбор профессии
Именно должность специалиста по программированию или руководителя web-проекта может считаться стабильно прибыльной в нашей стране. Средняя зарплата составляет от 60 тыс. рублей.
Повышение спроса на профессионалов IT-сферы вызвано тем, что растет уровень компьютеризации общества. Нас практически окружает программное обеспечение: от единой базы учета товарооборота в супермаркетах до высокотехнических объектов на производствах, которые тоже регулируются с помощью программных разработок.
Да, молодое поколение активно развивает свои навыки в этой сфере. Но профессионалов действительно высокого уровня все равно не хватает. Например, по данным рекрутинговых компаний, на вакансию программиста С++ за последний месяц был только один кандидат, а на специалиста по Java программированию – и того меньше.
Не каждый может получить соответствующую высокооплачиваемую должность в IT-сфере. Здесь особо цениться уровень профессионализма и знание языков программирования и принципов работы в определенных проектах. И чем лучше работает такой специалист – тем лояльнее к нему может быть работодатель. Например, в некоторых компаниях нормальным является относительно свободный график: если человеку удобно, он может приходить позже, но работать, соответственно, дольше. При этом не будет играть очень большой роли, носит такой служащий костюм или нет – если ему удобно работать, сидя на полу в шортах, то главное, чтобы он выдавал качественный продукт.
Но сначала нужно доказать, что ты достоин такого отношения. В этой сфере ценятся «мозги» – и, конечно, международные сертификаты (например, фирма Microsoft после прохождения соответствующего теста может выдать документ, который подтверждает уровень владения определенными языками программирования).
Специалисты этой профессии могут получать от 100 до 250 тыс. рублей в месяц. А все из-за того, что требуются они в основном на предприятиях с большим количеством работников и выполняют одну и самых важных функций: налаживают контакт между руководством и подчиненными, формируют корпоративный стиль, поддерживают лояльность собственных работников к компании. На практике большой фирме сложно создать бренд, если нет менеджера по внутренним коммуникациям.
Требованиями к соискателям является не только опыт работы с проектами, направленными на поддержание и развитие внутренних коммуникаций, но и знание особенностей кадрового аудита, а часто – и опыт подготовки корпоративных изданий. Так же на этой должности может оказаться только человек, который имеет коммуникативные навыки, умеет работать в команде, не боится проявить инициативу – и понести за нее ответственность.
Бухгалтер проводит весь финансовый учет имущества, отвечает за начисление всех соответствующих сборов и налогов, контролирует все внешние и внутренние выплаты. Кроме того, он обязан вести соответствующий архив бухгалтерского учета.
Требования к кандидатам на эту должность достаточно высокие: это и высшее экономическое образование, и специальный стаж работы от 3 лет. А еще он должен хорошо знать все нужные законодательные акты и нормы, которые регулируют как финансовую, так и трудовую деятельность, следить за новостями в налоговом кодексе,
Высокая зарплата (может достигать 350 тыс. рублей) зависит от опыта работы бухгалтера, его профессиональных навыков, а также от уровня компании: чем выше ответственность – тем выше оплата его труда.
Средняя заработная плата практикующего юриста колеблется между 35-150 тыс. рублей в месяц. Среди юристов компаний наиболее оплачиваемой должностью является юрист по деривативам, который занимается финансовой документацией производства. Особо ценится знание международного законодательства и возможность сопровождать договора с иностранными инвесторами.
Отдельно следует назвать юристов, которые специализируются на криминальном праве. Но работа в этой сфере может сопровождаться с определенным риском, если не достаточно серьёзно относиться к выбору клиентов.
И опять же, главное требование к профессии – хорошее образование и опытность. При этом стоит учесть, что стоимость обучения в известных юридических вузах достаточно высокая.
Средняя заработная плата менеджера, который организовывает продажи, составляет около 45 тыс. рублей, а того, который работает с клиентской базой – от 25 тыс. В первом случае соискатель обязан иметь навыки и опыт работы с товарным ассортиментом, а во втором – уметь налаживать контакт с потенциальными клиентами и повышать лояльность имеющихся.
Обе эти профессии достаточно быстро вышли из кризиса благодаря увеличению роста продаж. Сейчас важную роль в развитии предприятия играет то, как именно продается товар, и уровень обслуживания клиентов, то, умеют ли менеджеры учесть их интересы.
Должность менеджера по продажам чаще всего требует стаж от 3 лет и специальное образование. Хотя отдают предпочтение кандидатам узкой специализации. Например, менеджером по продаже стоматологического оборудования может быть человек с медицинским образование, а книжной продукции – с филологическим. Почему так важен достаточный опыт работы? Потому что недостаточно хорошо разбираться в товарном предложении – нужно еще иметь навыки прямых продаж, умение «зацепить» клиента и стимулировать повторную покупку.
Специалистами по работе с клиентами могут стать психологи по образованию, поскольку они умеют общаться с клиентом. Для эффективной работы и, следственно, высокой зарплаты нужно еще уметь проводить презентации, переговоры, решать конфликты, если они возникают, поддерживать контакт на всех уровнях. Поэтому в этих двух вакансиях на первое место выходит опыт работы. Чем больше у соискателя практических навыков – тем лучше.
Средняя заработная плата такого специалиста – 35-50 тыс. рублей. В его должностные обязанности входит контроль над качеством товара, который поступает на предприятие, выбор ответственных поставщиков, постоянный анализ ценовой политики на рынке.
Получить такую должность могут люди со среднеспециальным образованием в сфере торговли. Главное, чтобы у них были аналитические навыки, сильный характер, они должны быть способны быстро принимать решения. Кроме того, для них важно знать особенности таможенной системы и основ логистики.
Задачей маркетолога является проведение маркетингового анализа рынка, создание предложения, разработка рекламной стратегии и раскрутки бренда компании (хотя в последнее время для этого специально нанимают бренд-менеджера). От него зависит, будет ли в наличии у предприятия именно то, что требует в данный момент потребитель. Также именно он определяет, кто именно этот покупатель, каким образом лучше всего донести до него информацию о компании и стимулировать сотрудничество.
Оплачивая маркетологам примерно 50 тыс. рублей, в первую очередь работодатель хочет получить специалиста, который имеет хорошие рекомендации и большой опыт работы. При этом образование конечной роли не играет: им может быть как человек, который имеет соответствующий диплом, так и соискатель без экономического образования, например, выпускники социологических вузов или рекламных специальностей.
Логист отвечает за то, чтобы товар, который есть в наличии, сохранялся соответствующим образом, и при реализации был доставлен в нужно время и нужно место с минимальными временными и денежными потерями. Средняя зарплата на этой должности составляет около 45 тыс. рублей. И на это влияет именно эта ответственность: ведь в случае непрофессионализма компания может каждый раз терять большую сумму денег.
В логистике именно опыт выходит на первый план, потому что, какими бы теоретическими знаниями не владел человек, если он не может на практике организовать ввоз-вывоз груза (причем одновременно разных единиц в разные места), то это не поможет.
Сумма, которую получают на этой должностях, колеблется от 35 до 40 тыс. рублей ежемесячно. Чаще всего она зависит от объема документации, с которой предстоит работать.
Аудитор на предприятии работает с финансовой документацией и следит за качеством бухгалтерской учёта. Чаще всего небольшие предприятия, у которых нет огромного оборота документации такого типа, время от времени нанимают внешнего аудитора или пользуются услугами аудиторских компаний. Тем не менее, на совести штатного специалиста лежит соблюдение всех норм законодательства.
Кроме выполнения функции так называемого ревизора, аудитор должен выдвигать предложения по улучшению работы с финансовой документаций. Это способствует снижению риска просчетов и, соответственно, денежных потерь.
Желающий занять должность аудитора обязан иметь высшее или специальное экономическое образование и проработать перед этим не меньше 3 лет бухгалтером.
У рассмотренных 10 высокооплачиваемых профессий в России есть одно общее: соискатель должен получить хорошее образование и соответствующий опыт работы, владеть иностранными языками и иметь базовые знания компьютера. Возникает вопрос: а если этого всего еще нет невозможно стать бухгалтером или программистом? Конечно, все с чего-то начинали. Вот только рассчитывать на то, что в первый же рабочий месяц будет начислена зарплата в 50 тыс. рублей не приходится. В любом случае, работодатель платить деньги за профессионализм, а не за пластиковый диплом.
Развитие информационных технологий, а так же рост популярности персональных компьютеров и гаджетов, позволили сети Интернет стать чрезвычайно популярной во всем мире.
Теперь это не просто подобие гигантской библиотеки или развлекательный центр, но и место работы для сотен тысяч или даже миллионов людей.
Кто же больше остальных зарабатывает в Интернете и какие виды деятельности наиболее перспективны? Об этом я расскажу в данном обзоре, а так же приведу реальные примеры заработков в Сети.
Одним из Интернет-трендов стали частные блоги людей, тем или иным способом привлекающих внимание масс. Таким человеком может быть шоумен, специалист любой из областей деятельности, которая интересная многим людям, просто симпатичная девушка или молодой человек, рассказывающий о своей жизни.
Блог может быть следующих форматов:
Популярные блоггеры зарабатывают в Интернете больше 2-5 миллионов рублей в месяц, но это речь именно о наиболее раскрученных именах.
Плюсы блоггера:
Интернет позволяет зарабатывать деньги, выполняя задания различного рода. Как правило, работа, не требующая специальных знаний, навыков или таланта, оплачивается довольно низко. Тем не менее, давайте перечислим популярные направления деятельности в Сети:
Плюсы:
Пожалуй, трейдинг – наиболее перспективный и быстро набирающий популярность способ заработка денег в Сети. В последние годы трейдинг стал доступен, да и вообще максимально адаптировался к потребностям обыкновенных людей, не имеющих ни экономического, ни финансового образования.
Здесь в первую очередь стоит отметить рынок бинарных опционов, на котором уже работают люди, наверное, всех социальных классов. Через свои компьютеры и смартфоны сделки заключают и студенты, и пенсионеры, и офисные работники, и даже бизнесмены.
Если же человек готов торговать на реальном депозите, то просто пополняет созданный счет любым удобным для него способом. Как правило, зачисление средств на баланс депозита происходит мгновенно.
В личном кабинете компании находится торговая платформа, благодаря которой можно:
Например, автор вот этой торговой стратегии постоянно демонстрирует свою работу в режиме реального времени (записывает ее на видео), управляет инвестициями на Forex и не скрывает своей методики трейдинга на рынке бинарных опционов. Сложно даже сказать, каков его заработок.
SEO это оптимизация сайтов под требования/пожелания поисковых систем, например, Яндекс или Google. Кому это вообще нужно? Представьте, что в Москве работает компания по продаже диванов, которая очень хочет, чтобы москвичи, вбивающие в поисковой системе: "купить диван" или "лучшие диваны", в результатах выдачи на первых позициях видели сайт именно этой организации.
Вполне естественно, что таких желающих со временем становится все больше, так что мест в ТОП не хватает. Поисковые системы, используя определенные алгоритмы, постепенно стараются выбирать сайты:
SEO-специалисты изучают устройство сайта, а так же подсказывают владельцам, что следует изменить, чего не хватает на их страницах, а от чего следует наоборот избавиться. Кроме того, они же советуют, на каких сайтах покупать ссылки на свои статьи.
Плюсы:
Надеюсь, этот обзор помог Вам лучше понять, какими именно способами можно зарабатывать деньги в Сети. На взгляд автора данного обзора, самым перспективным из всех перечисленных вариантов является трейдинг. Именно трейдеры способны зарабатывать в Интернете больше, чем практически все другие специалисты.
Конечно, можно стать невероятно модным WEB-дизайнером или топовым блоггером, чтобы иметь очень крупную прибыль, но каковы шансы, что Вы сможете победить всех конкурентов и иметь стабильный выход на потенциальных клиентов?
В трейдинге не нужно быть лидером, чтобы отлично зарабатывать. О Вас может вообще никто не знать, а Вы будете умело заключать сделки и получать свои деньги.
Пусть даже 1000 человек в Вашей стране торгуют лучше Вас, это не означает, что они будут зарабатывать больше, ведь здесь нужно смотреть не только на доходность в процентах от капитала, но и на размер имеющегося депозита. Да, поучиться придется, но, как Вы и сами понимаете, учиться придется в любом случае, остановитесь ли Вы на программировании или на SEO.
