Хорошо, когда у ребенка с детства проявляется какое-то призвание, например, к искусству, спорту, техническим дисциплинам. В этом случае он хочет заниматься только любимым делом, другие варианты не рассматриваются.
Но таких детей немного. Большинство подростков не знают точно, чего они хотят. Но ведь после школы надо идти в какое-то учебное заведение или ...
Что можно посоветовать подростку, который неплохо учится, но не обладает ярко выраженными талантами?
Первое, то приходит в голову - это бухгалтер, юрист . Но сейчас расплодилось очень много представителей этой профессии, на рынке существует их переизбыток. Рядовые бухгалтеры и юристы получают не так уж много. А прежде, чем дойти до высот, потребуется много времени.
Один из лучших вариантов - это сфера услуг, когда специалист умеет что-то делать руками и делает это на пятерку. Здесь есть профессии, которые всегда пользуются спросом, в любые времена. Это массажист, парикмахер, маникюрша, специалист по наращиванию ногтей и пр. Когда у такого специалиста появляется свой круг клиентов, то приходят деньги, стабильный доход.
Можно поступить в медицинский институт или медучилище. С медицинским образованием принимают на работу в любой салон. Тем более что после окончания медучилища появятся практические знания и будет больше шансов поступить в медицинский институт на бесплатное отделение.
Люди, имеющие даже среднее медицинское образование, всегда могут зарабатывать медицинскими услугами : делать уколы, проводить процедуры, быть сиделками. Такая работа достаточно высоко оплачивается.
Хорошая профессия - врач-стоматолог . Эта услуга нужна всегда, в любые времена. То же самое можно сказать о квалифицированном гинекологе, лоре и т.д. Классных специалистов охотно принимают на работу в частные медицинские центры. Они всегда имеют пациентов, что обеспечивает им .
Вроде бы считается, что учитель - это низкооплачиваемая профессия. А это смотря какой! Квалифицированные педагоги еще как востребованы - в качестве репетиторов, особенно, при подготовке к сдаче экзаменов, ЕГЭ и т.д. Больше всего ценятся учителя английского и русского языков, математики, физики. Остальные педагоги ценятся меньше.
Высокие заработки имеют адвокаты . Труд профессионалов, способных защитить частное лицо или фирму от судебных санкций, ценится очень высоко.
Уже долгие годы надежной высокооплачиваемой профессией остается программист . Без компьютерных программ сейчас не обойтись, поэтому их разработчики нужны везде.
Востребованной профессией является логистика . Рынок постоянно растет, на нем существует дефицит этих специалистов, поэтому заработки у них высокие.
Хлебная - логопед , с ней нигде не пропадешь. Конечно, нужно наработать круг клиентов, но если человек активен, инициативен и хорошо трудится, то клиенты начнут рекомендовать его друг другу, и через какое-то время клиентская база появится.
Ремонт компьютеров - отличная профессия для мальчиков. Хороший мастер по ремонту может зарабатывать приличные деньги. Помимо профессиональных навыков, здесь важны и обязательность. Такие мастера ценятся на вес золота - как у фирм, так и у частных клиентов.
Также хлебные специальности для мальчиков - сантехник, мастер по ремонту автомобилей .
Чтобы узнать, какие профессии в вашем регионе являются самыми высокооплачиваемыми, откройте любой сайт по трудоустройству и введите в поисковую строку желаемую сумму зарплаты. И вы сразу увидите вакансии, которые ее предлагают. Чаще всего высокие зарплаты дают специалистам, владеющим редкими специальностями (например, очень высокие заработки имеют технические переводчики), а также топ-менеджерам и руководителям всех рангов.
А вообще, никто не может стопроцентно предсказать, какие профессии будут востребованными и высокооплачиваемыми через 10-15 лет. Одни специальности уходят, другие появляются. Пожалуй, единственно стабильными остаются профессии, посвященные личному обслуживанию людей.
Есть на свете люди, которые получают просто неприличные выплаты. Что касается профессий, самые большие доходы у каких представителей? Самая большая зарплата может показаться обывателю просто невообразимой. Кто имеет банковский счет, сумма на котором ежемесячно переваливает за восьмизначную?
Мы расскажем, у кого самая большая зарплата и на чью карьеру стоит равняться любому выпускнику школы или колледжа.
Таким образом, самая большая зарплата в мире у руководителей нефте- и газодобывающей отрасли, тяжелой промышленности, страховой и банковской сфер. Также значительными доходами могут похвастаться работники инвестиционных фондов, строительного бизнеса, торговли и фармацевтики.
У кого самая большая зарплата в политике?
Установить фиксированную планку зарплат государственных деятелей трудно, поскольку основная часть их доходов – различные бонусы, надбавки, премии. С небольшими погрешностями в суммах мы определили, у каких представителей самая большая зарплата в политике.
1. В Сингапуре должности госчиновников не просто престижные и высокооплачиваемые. Официальная зарплата премьер-министра - два миллиона долларов США - является самой большой в мире. Руководство страны таким образом обеспечивает отсутствие коррупции в государственных структурах. И, надо сказать, это работает, поскольку юго-восточная страна находится на первом месте среди развитых государств, где фактически отсутствует коррупция.
2. На втором месте находится Барак Обама с зарплатой в 400 тыс. долларов.
3. Замыкает тройку лидеров канцлер ФРГ Ангела Меркель, которая получает 242 тыс. евро в год, и это после уплаты всех налогов.
У кого самая большая зарплата в спорте?
Как правило, в этой области доход приносят рекламные контракты и сотрудничество с брендовыми компаниями-производителями спортивной одежды и инвентаря. Профессиональный гольфист Тайгер Вудс удерживает планку самого высокооплачиваемого спортсмена-гольфиста с ежемесячной зарплатой в 6,2 миллиона долларов уже много лет. Хотя с 2009 года его постигают неудачи одна за другой (был замешан в секс-скандале, прогорел с собственным бизнесом, связанным с проектированием полей для гольфа), финансовое благополучие ему обеспечивают спонсоры: компания Nike, выпустившая линию аксессуаров для гольфа, и Electronic Arts, выпускающая видеоигру.
На втором и третьем месте расположились баскетболисты Коби Брайан с годовым доходом в 53 миллиона долларов США и Леброн Джеймс с зарплатой в 48 миллионов долларов.
Какая самая большая зарплата у футболистов?
У кого самая большая зарплата в сфере бизнеса?
1. Ею может похвастаться гендиректор компании Apple Тим Кук. 380 миллионов долларов ежемесячно – неплохое вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей.
2. На втором месте с окладом в 76 миллионов долларов стоит директор IT-компании Oracle Лоуренс Эллисон, который имеет специальность разработчика программного обеспечения.
3. На третьем месте в категории самых удачливых бизнесменов - президент корпорации СМИ CBS Самнер Родстоун с годовым доходом «всего лишь» в 70 миллионов долларов.
Хотя мы рассказываем, у какой должности самая большая зарплата, а золотой парашют не является таковой, все же он относится к производственным суммарным выплатам пенсий, бонусов и акций.
В свое время генеральный директор компании-производителя буровых установок Nabors Юджин Айзенберг решил отказаться от суммы в размере 107 миллионов долларов США, которую ему должна была выплатить фирма после отставки. Это произошло из-за протестов работников компании против такого расточительства. Какие бы ни были мотивы, Айзенберг добровольно лишился значительного для корпоративной истории Америки золотого парашюта. Однако не самого крупного: сумма, которая полагалась Айзенбергу, даже не попадает в десятку самых крупных увольнительных, выплачиваемых генеральным директорам.
Самым большим золотым парашютом в размере 417 миллионов долларов США является выплата Джону Уэлчу, который в 2001 году покинул компанию General Electric, имея статус «Лучшего менеджера столетия» (по версии журнала Fortune). Как показывают отзывы, за двадцать лет работы Уэлч поднял выручку компании с 25 миллиардов долларов до 130 миллиардов, превратив ее в крупнейшую в мире по капитализации.
А где же основатель Microsoft Билл Гейтс или создатель соцсети Facebook Марк Цукерберг, неоспоримые лидеры по уровню дохода? Кстати, в этом году Билл Гейтс в семнадцатый раз за последние двадцать лет стал самым богатым человеком с ежегодным доходом в 75 миллиардов долларов США.
Цукерберг зарабатывает ежегодно на своем детище три миллиарда долларов. Это 250 миллионов в месяц.
Но они не были включены в рейтинг сотрудников с самыми высокими зарплатами, так как вовсе не являются наемными работниками и не занимают высокооплачиваемые должности. Биллу Гейтсу львиную долю огромнейшего дохода приносит всего лишь 3% акций компании. А Марк Цукерберг получает прибыль от собственного проекта.
Сколько, по-вашему, получал Стив Джобс, глава компании Apple? Миллионы? Миллиарды? 1 доллар США, хотя был внесен в список богатейших людей планеты.
Теперь вы знаете, у представителей какой должности самая большая зарплата и какая профессиональная деятельность может принести огромный доход. И неважно, являетесь ли вы студентом или устоявшимся сотрудником в какой-либо отрасли. У всех нас есть к чему стремиться и на кого ровняться.
Британский сайт toptenarticle . com , специализирующийся на рейтингах, назвал десятку самых высокооплачиваемых футболистов мира.
10. Дидье ДРОГБА ("Галатасарай", Турция)
7,75 миллиона евро в год (здесь и далее указаны "чистые" суммы, после вычета всех налогов)
9. Уэйн РУНИ ("Манчестер Юнайтед", Англия)
7,94 миллиона евро в год
Как и ожидалось, в наш список попал и Уэйн Руни. В настоящее время это один из сильнейших форвардов мира. Даже после вычета солидных британских налогов у него остается немало.
7-8. ХАВИ ("Барселона", Испания)
8,09 миллиона евро
По оценкам знающих людей представители одного из самых убийственных в футбольном смысле дуэтов - Хави и Андрес Иньеста зарабатывают совершенно одинаково.
7-8. Андрес ИНЬЕСТА ("Барселона", Испания)
8,09 миллиона евро
Иньеста ни в чем не уступает своему другу Хави: ни мастерством, ни титулами, ни зарплатой. Те же 6,66 миллиона фунтов в год. Кстати, сама сумма зарплат двух испанцев подчеркивает, насколько дьявольски хорошо они играют в футбол.
6. Гарет БЭЙЛ ("Реал", Испания)
9,47 миллиона евро
Все мы хорошо знаем стремительно прогрессирующего и с каждым годом показывающего все более захватывающий футбол Гарета Бэйла. Мадридский клуб потратил на его трансфер сумасшедшие деньги, но не обидел зарплатой и самого валлийца.
5. Лионель МЕССИ ("Барселона", Испания)
10,6 миллиона евро
Нет никакого сюрприза в том, что лидер "Барселоны" попал в наш рейтинг. Удивительно лишь то, что он находится в нем всего лишь на пятой позиции. Но суперзвездный аргентинец по контракту с клубом действительно получает менее 11 миллионов в год после уплаты всех налогов. Другой вопрос: платит ли он их вообще?
4. Тиагу СИЛВА ("ПСЖ", Франция)
12,1 миллиона евро
В его присутствии в нашем списке тоже нет ничего удивительного. Пресловутый "налог на миллионеров" во Франции сумели ввести лишь в самом конце 2013 года. А до этого подоходные сборы здесь были вполне терпимыми. Даже после выплаты "мзды" в пользу государства у Тиагу Силвы оставалось приблизительно 10 млн. фунтов. Как оно будет в этом году?
3. Радамель ФАЛЬКАО ("Монако", Франция)
14,1 миллиона евро
Что вы знаете о такой стране, как Монако? Мы, например, в курсе, что подоходный налог в этом карликовом государстве составляет ровно 0 целых 0 десятых процента. Прекрасно осведомлен об этом и Радамель Фалькао. Все те миллионы, которые зарабатывает колумбийский форвард, попадают ему прямо в карман.
2. КРИШТИАНУ РОНАЛДУ ("Реал", Испания)
14,4 миллиона евро
И тут никакой магии и сюрпризов. В прошлом году португальца признали лучшим футболистом мира. Поэтому его безумные доходы совершенно заслуженны.
1. Златан ИБРАГИМОВИЧ ("ПСЖ", Франция)
14,7 миллиона евро
А вот и наш лидер. И это после уплаты 50 процентов доходов в качестве налогов! Кажется, что этот парень настолько крут, что ему будут нипочем и 75-процентные сборы. Он все равно возьмет свое подвигами на футбольном поле.
Перевел Сергей ЯРЕМЕНКО
Кто сколько зарабатывает в ИТ?
Кто больше зарабатывает в технических профессиях — программисты, менеджеры или системные администраторы?
Кто в ИТ больше зарабатывает?
Многие выбирают ту профессию, которая больше интересна, и не важно сколько при этом можно заработать. Другие выбирают профессию строго по сумме заработной платы. Наверное самое правильное, это когда интерес и практический подход связаны.
При выборе профессии в ИТ, выбор сильно усложнен, потому что новых технологий столько, что только чтобы получить и проанализировать их список и понять для чего они, а тем более сколько можно заработать и какие перспективы.
Также необходимо учесть, что профессия программиста (за небольшими исключениями) исключительно интернациональна (по сравнению с другими профессиями). Вы всегда можете поехать в другую страну и легко воспользоваться своими профессиональными знаниями.
Давайте рассмотрим какие бывают технические профессии и какие технические профессии больше всего Вам принесут денег!
Зарплата системного программиста (системщики)
Зарплата системных программистов в основном ниже среднего уровня среди других ИТ профессий (исключения рассмотрены ниже). Это связано с тем, что основные крупные разработчики программ находятся зарубежом. В России (регионы) таких разработчиков ГОРАЗДО меньше.
В России (Москве) и Украине есть компании, которые занимаются аутсорсингом — за гораздо меньшую плату пишут код за западные компании. Зачастую они работают как потогонные конторы.
Если говорить про разработку драйверов на такие компании как Samsung, то у них весьма значительные требования (высшее образование, кандидатская и т.п.).
Исключения по уровню зарплаты среди системных программистов:
Технические профессии — зарплата системных программистов.
Зарплата прикладных программистов (прикладники)
Зарплата программистов игр (компьютерные, на приставках, флеш-игры)
Для меня это было открытие. Ведь тема интересная. Казалось бы разработчики игр должны просто купаться в деньгах. Однако это не так.
«Обычные» программисты по разработке игр в большинстве компаний получают такую же зарплату, как и системщики, а зачастую и меньше.
Бывает вариант, когда собирается самостоятельная команда, разрабатывает прототип игры самостоятельно и дальше договаривается («продает») его издателю. Понятно, что этот вариант нельзя оценить, так как удачных примеров не много и просчитать продажу и прибыль от нее невозможно заранее.
Под «необычными» программистами в смысле зарплаты можно рассмотреть тех, кто самостоятельно разрабатывает игры на флеш для интернета, в частности для социальных сетей.
Зачастую они сами их продвигают (затраты на художника и продвижение около 100 тыс. руб), прибыль ежемесячно (очень усредненный пример — около 15 тыс. руб. в месяц, если игра не «выстрелила»). Однако самостоятельных программистов мало — обычно этим также занимаются компании, которые нанимают «обычных» программистов.
Технические профессии — зарплата программистов игр.
Зарплата программистов мобильных устройств (игры, программы)
Зарплата рядовых программистов мобильных устройств — выше чем в других областях. В частности, сейчас очень популярны и высокооплачиваемы Java программисты во всем мире.
Для многих мобильных платформ (андроид, айпад и айфон, самсунг) существуют магазины программ и игр. Зарплата при самостоятельной разработке — полная аналогия с разработкой и самостоятельным продвижением игр на флеше в интернете.
Надо заметить что вакансий программистов на мобильные устройства заметно меньше, чем в других областях (например прикладных программистов 1С).
Технические профессии — зарплата мобильных программистов.
Зарплата прикладных программистов (программы для пользователей)
Компании, занимающиеся разработкой прикладных программ делятся на два вида — в первых разработка не отличается от системной, разница только в характере программы или во второй — деятельность наподобии франчайзи 1С, только пишут не на 1С, а например на Delphi.
Соответственно в зависимости от варианта смотри здесь соответствующий пункт.
Технические профессии — зарплата программистов программ для пользователей.
Зарплата веб-программистов
Одна из наиболее современных областей разработки. Причина — интернет чрезвычайно бурно развивается, куча новых технологий, куча заказчиков и т.п.
Поэтому на рынке множество вакансий и зарплаты достаточно велики.
Отдельно стоит заметить фриланс в этой области. В ситуации когда множество компаний и людей осваивают интернет, работать в веб-фрилансе выгодно (ну не забываем про конкуренцию).
Технические профессии — зарплата веб программистов.
Зарплата программистов 1С, Axapta, SAP и т.п.
Если Вы:
— не планируете уезжать из России
— хотите работать программистом
— хотите обычную работу (не фриланс, не личная авторская разработка, просто работа на компанию)
то это самый выгодный вид работы программистом.
Потому что:
— легко начать
— нужно изучить и поддерживать только одну технологию
— масса клиентов
— возможность подработки фриланс
— высокие зарплаты с самого начала (от 50 т.р.)
— высокие перспективы (100-130 т.р. по текущему рынку).
Тонкости:
— 1С — очень легкий «вход» в тему
— Axapta — перспективы работы на зарубеж
— SAP — масса командировок, меньше вакансий, гораздо труднее вход, но выше зарплаты (высокие перспективы до 200 и выше).
Технические профессии — зарплата программистов 1с.
Зарплата тестировщиков и технической поддержки
С точки зрения зарплаты самые минимальные суммы (в основном). Однако это самый легкий вход в профессию и/или самая расслабленная работа.
Технические профессии — зарплата технической поддержки.
Зарплаты системных администраторов
Основная масса в этой профессии — средне и мало оплачиваемые специалисты. Дело в том, что профессия наводнена подростками, которые немного научились настраивать Windows и вперед.
Однако именно из опытных специалистов вырастают в основном технические директора. Поэтому тут есть над чем подумать.
Отдельно можно рассмотреть специалистов, сертифицированных по определенным узким технологиям. Например специалист по интеграции на основе Microsoft технологий (у них множество бизнес-программ за исключением Windows:).
Технические профессии — зарплата системных администраторов.
Зарплата сетевых инженеров
В народе малоизвестная профессия, отдельная от сисадминов. За счет своей сложности (чтобы уметь настраивать оборудование Cisco нужно его иметь) и редкости зарплата у них зачастую весьма хорошо.
Специалистов, способных с нуля спроектировать и создать сеть и доменную структуру для гигантской федеральной распределенной компании, думаю, в России весьма немного.
Технические профессии — зарплата сетевых инженеров.
Зарплата менеджеров (руководителей проектов, РП)
С ними достаточно понятно. Во-первых достаточно часто это не ИТ-люди (т.е. люди, пришедшие не из ИТ). Во-вторых очень часто их зарплата состоит из бонусов, выплачиваемых за успешность проектов (дельта заработанной суммы или сэкономленной суммы).
В целом менеджеры зарабатывают обычно больше чем остальные, но здесь нет специфики ИТ-области. Во всех областях количество руководителей, которые способны вести эффективно проекты невелико, поэтому они вероятно всегда будут оплачиваться дороже.
Технические профессии — зарплата руководителей проектов.
Если Вы при выборе профессии или ее деталей хотите учесть денежный фактор, то возможно развитие в трех направлениях:
1. Самостоятельная работа (фриланс, разработка игр или программ в интернет или через мобильные магазины).
Минусы — шанс заработать много улыбается не каждому. Ежемесячный риск заработать в какой-то месяц мало или ничего.
2. Работа менеджером
Минусы — мало программирования и много менеджерской работы. Все «пинают», много нервотрепки. Нужно иметь специфические качества.
3. Работа прикладным программистом по бизнес-программам (1С, SAP и т.п.)
Основные плюсы уже были перечислены выше. Достаточная зарплата. Хорошие перспективы.
Уровень оплаты труда зависит от того, насколько нужны те или иные специалисты. Набор востребованных профессий зависит от экономико-социальных условий. При этом ряд специальностей хорошо оплачиваются в большинстве стран мира. Отечественная специфика рынка труда.
Уровень оплаты труда в разных странах зависит от того, насколько нужны в сложившихся условиях те или иные специалисты. Специфические экономико-социальные условия обусловливают и набор профессии, в которых специалисты получают зарплаты, намного превосходящие средний уровень. При этом существует ряд специальностей, востребованных в большинстве стран мира, например, IT технологии развиваются в благополучных США и переполненном проблемами Иране.
В Западной Европе и США больше всех получают врачи: хирурги, анестезиологи, акушеры, пластические хирурги и терапевты. Конечно, не все медики могут рассчитывать на миллионные гонорары, высокий уровень оплаты распространяется только на специалистов экстра-класса. Менеджеры высшего звена, в среднем, зарабатывают меньше врачей, но и их зарплаты очень высоки, о чем ясно свидетельствует список журнала Форбс.
По данным опроса фонда «Общественное мнение», 61 % россиян недовольны своей зарплатой. При этом 46 % готовы работать на неприятной работе за большие деньги.
Продолжают список пилоты гражданской авиации. Следующая строчка опять принадлежит медикам, на этот раз стоматологам, к услугам которых прибегает практически каждый житель планеты. Финансовые аналитики также настолько востребованы, что им удалось занять место в рейтинге, за ними следуют юристы. IT-специалисты – замыкают первую десятку рейтинга. В других списках в число самых обеспеченных входят астрономы, физики и математики, что для наших реалий можно считать фактом удивительным.
В некоторых странах, таких как Камбоджа, Монголия, Белиз и Острова Зеленого Мыса, по-прежнему самыми престижными остаются работы в области сельского хозяйства, несмотря на наличие интернета и проникновение на территорию новых технологий.
В России и многих постсоветских странах ситуация кардинально иная – у нас все еще сохраняют первенство администраторы разного уровня. На начальных этапах строительства капитализма самыми богатыми были банкиры, неплохо зарабатывали бухгалтеры и экономисты. Сейчас эти специалисты переместились в конец рейтинга, уступив место рекрутерам, главным врачам больниц и частных клиник. В числе высокооплачиваемых директора: финансовые, маркетинговые, технические (в сфере добычи полезных ископаемых).
Самыми высокооплачиваемыми в России в 2017 году были профессии капитана океанского корабля (500 тыс. руб.) и командира воздушного судна (357 тыс. руб.). На третьем месте по зарплате оказались вакансии на должность главного технолога золотодобывающей промышленности (312 тыс. руб.).
Но больше других ценятся риск-менеджеры – специалисты, получившие хорошее образование и обладающие обширными знаниями. Задача риск-менеджера – вывести предприятие из глубокого кризиса любой ценой, часто им приходится принимать непопулярные решения. В большинстве случаев способны действовать жестко, но верно многоопытные специалисты или молодые, готовые воплощать свои новаторские идеи. К высокооплачиваемой категории принадлежат опытные кризис-менеджеры, а для новаторов выведение предприятия из кризиса становится экзаменом на профпригодность.
По данным Росстата, размер средней зарплаты в стране – 20 000 рублей, но при этом 20 миллионов сограждан далеки от достатка – их доходы не дотягивают до прожиточного минимума. Какую профессию выбрать, чтобы обеспечить себе безбедное будущее?
Руководители высшего звена не покидают верхние строчки иностранных и наших рейтингов. Так, председатель правления коммерческого банка получает в год около $1,8 млн., так же высоко ценится труд директоров инвестиционных банков и руководителей компаний, работающих в тяжелой промышленности – они в год получают около $1 млн.
Следует отметить, что топ-менеджеры получают деньги не просто так – современный руководитель должен владеть иностранными языками, иметь высшее образование, МВА и солидный опыт работы. Обычный рабочий распорядок топ-менеджера состоит из регулярных переговоров, заключения сложных договоров с партнерами. Директор обязан разработать и проводить стратегический план развития компании, такой ритм жизни в состоянии выдержать далеко не многие, при этом от топ-менеджера напрямую зависит, будет ли предприятие существовать и насколько успешной станет его деятельность. Практика показывает, что в обычном графике топ-менеджеров редко находится время для семьи, личной жизни, отдыха, поддержания здоровья и других привычных для нас с вами вещей.
Это стабильная работа с высокой зарплатой – в среднем IT-специалисты получают 60 000 рублей в месяц. Спрос на профессионалов растет одновременно с уровнем компьютеризации. Молодых компьютерщиков в России достаточно, но специалистов высокого уровня все еще не хватает. Высоко оплачивается работа айтишников, в совершенстве знающих языки программирования и досконально разбирающихся в принципах работы в определенных направлениях.
Зарплата этих специалистов может достигать 250 000 руб., а в среднем они получают около 100 000 руб. в месяц. Работа этих менеджеров заключается в налаживании коммуникаций между руководством предприятия и подчиненными, выработке корпоративного стиля и поддержании лояльности работников к компании. Без менеджера по внутренним коммуникациям крайне сложно разработать корпоративные правила на крупном предприятии.
Менеджер должен в совершенстве владеть приемами коммуникации, знать особенности кадрового аудита, уметь составлять корпоративные пресс-релизы и издания.
Есть на каждом предприятии. Это ответственная работа, требующая знаний и личных качеств, позволяющих скрупулезно вести учет имущества компании, начислять сборы и налоги, контролировать выплаты, вести архив бухучета.
Требования к современному бухгалтеру качественно отличаются от тех, которым должен был соответствовать данный специалист еще лет 20 назад. Руководство хочет видеть на посту главного бухгалтера специалиста с дипломом о высшем экономическом образовании и стажем работы, знанием законодательства в части финансовых и налоговых вопросов.
Специалисты высокого уровня получают до 350 000 рублей в месяц, но размер зарплаты зависит от возможностей компании и ответственности, возлагаемой на бухгалтера.
Практикующий может зарабатывать и 35 000 и 150 000 рублей. Хорошо оплачивается работа юриста по деривативам и специалистов, знающих международное законодательство. В этой профессии, как ни в какой другой, ценится сочетание богатого опыта и качественного образования.
Организующий продажи, зарабатывает около 45 000 рублей, работающий с клиентской базой – от 25 000 руб. В первом случае менеджер должен иметь опыт работы с ассортиментом, во втором – уметь контактировать с клиентами.
Успешность многих компаний зависит от умения менеджера увеличить рост продаж и наладить связь с потенциальными потребителями. По этой причине особенно ценятся специалисты с опытом, стажем работы и наличием специфических знаний, относящихся к определенной сфере. Например, для торговли медицинским оборудованием хорошо подходят менеджеры с медицинским образованием, а для продажи книг – с филологическим. С клиентами успешно работают менеджеры-психологи.
Специалисты в среднем получают от 35 000 до-50 000 рублей. Менеджер по закупкам контролирует качество товаров, поступающих на предприятие, выбирает надежных поставщиков, анализирует уровень цен на рынке.
На должность менеджера по закупкам могут претендовать специалисты со средним образованием, имеющие опыт в сфере торговли и навыки в области анализа, умеющие быстро принимать решения.
Задачи : анализ рынка, формирование предложения, подготовка рекламной стратегии и раскрутка бренда. Эти специалисты обязаны понимать, на какой сегмент покупателей рассчитан тот или иной товар, и уметь донести до целевой аудитории информацию, чтобы простимулировать потребление.
Достаточно высокую зарплату в 50 00 рублей маркетологи получают за опыт работы и эффективную деятельность, результаты которой очевидным образом отражаются на финансовой стабильности компании.
Логисты отвечают за сохранность и своевременную доставку товаров. Среднестатистический логист получает за свою работу около 45 000 рублей, поскольку от уровня его компетенции зависит прибыль предприятия. Особенно большое значение в логистике имеет практический опыт работы, так как даже уверенные теоретические знания не позволяют оптимально организовать ввоз и вывоз грузов с учетом всех обстоятельств.
Средняя зарплата – от 35 000 до 40 000 рублей, но размер оплаты зависит от объема финансовых документов, с которыми приходится работать. Задача аудитора – следить за правильностью ведения бухгалтерского учета и отчетности. Небольшие предприятия предпочитают приглашать для проверки стороннего аудитора или аудиторскую фирму. В крупных компаниях традиционно есть штатная единица внутреннего аудитора, в чьи обязанности входит не только систематическая ревизия, но и внесение предложений по оптимизации работы с документацией. Налаженная система документооборота позволяет избежать финансовых потерь и вовремя выявить слабые места в использовании и перемещении средств.
